Vacature RvT-lid met expertise PR/communicatie/digitalisering

De Kleine Komedie is het oudste nog in functie zijnde theater van Amsterdam. In het prachtige pand aan de Amstel wil De Kleine Komedie met humor op haar podium de pluriforme samenleving verbinden.

De Kleine Komedie staat voor humor, engagement, authenticiteit en kwaliteit. We programmeren cabaret, stand up comedy, kleinkunst, muziektheater, theaterconcerten en literaire programma’s en we ontwikkelen cross overs met andere genres (poëzie, hiphop, spoken word). Onze programmering nodigt het publiek uit om kritisch na te denken over maatschappelijke kwesties, te genieten van de schoonheid van het leven, te lachen om onze eigen eigenaardigheden en af en toe te ontsnappen aan de realiteit. De sociale en maatschappelijke betrokkenheid van onze makers draagt bij aan reflectie, dialoog en debat. Cabaret is bij uitstek de kunstvorm die direct, scherp en inhoudelijk kan reageren op de actualiteit. Het brengt urgente zaken voor het voetlicht en maakt die toegankelijk voor een breed publiek. Cabaretiers gaan de confrontatie aan met hun publiek over alles wat er vandaag de dag wezenlijk toe doet, geen enkele aanname schuwend en geen taboe sparend.

De Raad van Toezicht van De Kleine Komedie is vanwege het vertrek van een van de leden op zoek naar iemand met ruime ervaring op het terrein van PR/communicatie en digitalisering. De RvT bestaat uit vijf leden. Zij hebben elk een eigen expertise: organisatieontwikkeling, leiderschap, diversiteit/inclusie (voorzitter), financiën, culturele sector, juridische zaken en PR/communicatie/digitalisering. Hieronder vind je meer informatie over de RvT en over het gevraagde profiel.

Mocht je interesse hebben, stuur dan een email met CV en motivatie voor 1 september naar yoni@dekleinekomedie.nl

De RvT:

Het bestuur van de stichting is in handen van de directeur/bestuurder. De RvT houdt toezicht op het functioneren van de directeur.
De RvT heeft drie rollen: een toezichthoudende, adviserende en werkgeversrol (van het bestuur) en vervult deze op professionele en onafhankelijke wijze.
Bij de vervulling van zijn taak richt de Raad van Toezicht zich naar het belang van de stichting en van de overige stakeholders. Daarin onderschrijft zij inhoudelijk de missie en visie van De Kleine Komedie, zoals ontwikkeld door de organisatie.
De RvT richt zich op strategisch essentiële onderwerpen, de hoofdlijnen van beleid, realisatie van doelstellingen, de financiën en andere resultaatafspraken.
De Raad van Toezicht treedt op als werkgever van de statutaire directie en neemt bij haar taak als toezichthouder toepasselijke wet- en regelgeving, de bepalingen van de statuten en Governance Code Cultuur in acht.
De Raad van Toezicht bestaat uit leden met verschillende profielen die elkaar aanvullen. Niet alleen wat betreft kennis, ervaring en achtergrond maar ook wat betreft competenties waaronder strategisch denken, analytisch, verbindend en daadkrachtig.

Algemene eisen aan RvT leden

Kunnen kritisch en onafhankelijk bijdragen aan de besluitvorming binnen de RvT en hebben hierbij geen tegenstrijdig belang of anderszins ongewenste belangenverstrengeling.
Hebben een brede maatschappelijke belangstelling en affiniteit met de missie en ambitie van De Kleine Komedie en beschikken over helikopterkwaliteiten.
Beschikken over een goed inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen.
Hebben relevante kennis en ervaring en beschikken over een breed netwerk, onder andere in de culturele en creatieve sector.
Zijn in staat, ook qua beschikbare tijd, hun taak te vervullen en in staat de RvT-vergaderingen bij te wonen en zich daarop voor te bereiden.
Hebben voldoende tijd om regelmatig voorstellingen bij te wonen.
Zijn in staat om bij ontstentenis van het bestuur maatregelen te nemen om in de leiding van de organisatie te voorzien.
Beschikken over de volgende persoonlijke kwaliteiten: nieuwsgierig, constructief kritisch, collegiaal en energiek.

Lid met expertise op het terrein van PR/communicatie/digitalisering

Achtergrond in PR en/of communicatie
Netwerk in en affiniteit met sponsoring en fondsenwerving
Kennis van en visie op het neerzetten van een toekomstbestendig communicatiebeleid
Ervaring met inzet social media en kennis en affiniteit met digitalisering